五行生克是古代哲学理论的一种，“生”意味着变化，行而不息，生生循环，源源不停，你们知道八字里火太多吗?在命理学中，各五行中的某一种五行过多过旺，或者是过弱都代表五行不平衡，失去平衡，对于自身的命运难免有一些影响，下面我们来一起看看八字火太多该怎么化解吧！
【八字里火太多】
1、性格急躁
八字火主礼，其性子急。火旺之人谦逊有礼，外面社交场合说话得体，懂礼貌，有修养，但其性急，脾气躁，失控时，简直就怒气冲天。文笔口才佳，善于联想和夸张，有激情热情，探求真理，若得水火既济，则文明好礼，宽厚善良，胸怀坦荡，仁德兼贤。
2、外向、热情
火旺的人很外向，热情激动，平常看起也是大大咧咧，做事干脆利落，有爆发力，行走如飞。火型人敢于承担责任，富于创新精神，有自信心，上进心，胸怀大志;为人坦率，热情，坚强，精力旺盛，思维敏捷，充满了活力。缺点是缺乏耐心，心浮气躁，好争理，喜欢夸张，好虚荣骄傲好战。
3、心直口快
八字火旺的人性格，心直口快，刀子嘴来豆腐心，吃让人穿让人，说起话来不饶人，要是有点不平事，他会义不容辞，事情解决之后并不会忌恨人，他是对事不对人。嘴比刀子还锋快，心比豆腐还要绵，对于身边人的求助，他们都是有求必应的，一定会尽全力帮助。
4、暴躁有脾气
八字火旺的人性格暴躁，不让别人说，人若当面说几句，满面粉红受不得，宁可身子去受苦，不让脸上受折磨，从来办事不受欺，你与人家有尊让，言语不同来脾气。有什么话会直接说出来，不会藏在心里，也不会在表面上表现出虚情假意，从来都是怎么想就怎么做，为人很真实。
火多的优点
1、五行火多的人，火主礼，平常待人做事，分外热情，好礼，有文采，口才。富于冒险精神，有自信心，为人坦率，热情，精力充沛，善交朋友、尊老爱幼、见弱不欺、逢恶不怕、见义勇为，上进奋发擅长发明，有创造性,追求目标的迫切感比较强，做事不稳，急功近利，习惯领域的可变性大，敢想敢做，朝气蓬勃。
2、在四柱命局火多的人做事爽快，文明好礼，宽厚仁慈，慷慨大方，仁德兼贤、遇不平之事，常发不平之鸣，思维超前。在四柱命局五行火多性格，做事非常果断，不会拖泥带水，这类人无论是在工作还是在学习中，都由于雷厉风行，做事有魄力，干净利落，很容易受到他人的赏识。
火过多缺点
1、五行火过多的人，却心急火燎，做事不稳，缺乏冷静，个性就比较急躁，易怒，情绪易失控，有时会因为一些不顺心如意的事情而大动干戈，做事情风风火火，不够严谨，易冲动，做事有始无终，也就是我们常说的火爆脾气，火旺之人眼中揉不得沙子，也很易惹事生非。
2、火过旺则容易急躁冲动，易动肝火，脾气臭。在做事情的时候显得心急火燎的，不稳重，急功近利，对自己有过高的要求，一旦达不到目标，就会发脾气，生气。如不加以修炼，也很容易遭遇到波折。
【八字火太多该怎么化解】
1、火太多可以佩戴银色、白色或黄色的饰品
可以给他带来更好的运势。往问财神。五行循环强，五行循环强，五行布满火或五行无金。你需求请网上的财神保佑阴阳护身符，让你长久保持自己的阴阳气场，保卫元神，平安吉祥。
2、取名
这个人火命强不能再补充火，水克火，需求用水来克制。比如可以往一些蕴躲水属性相关的名字，可以往火，促进五行均衡，进行解决。
2、佩戴蓝色饰品
如蓝宝石、碧玺等，以增加水元素的气场。在家居环境中增加水的元素，如摆放流水画、鱼缸等。出门时可以选择穿着白色衣服，以增加金元素的影响，金能够制水，进而操纵火。
3、增加水的力量
可以通过佩戴蓝色或黑色的饰品，如蓝宝石、黑曜石等，来增加水的能量。同时，可以选择在家里放置一个水景或水池，增加水元素的能量。
4、色彩搭配
适当使用一些吉祥色彩也可以拿升您的运势。依据您的八字，可以使用一些黄、红、紫色等色彩，这些颜色被认为是吉祥的。活水风水：在家里放置一些水元素，如鱼缸、流水等，可以增强您的运势。
八字火过强该怎么泄还是怎么补?
1、五行火太强
要怎么泄火太强之处理，有三类方法：取官杀水克之;取食伤土泄之;取财星金耗之;具体应以何类为佳，还需视命局结构而定，不是每类都同时可用的。
2、日常生活补
补充八字五行的方法有许多。比如北方是水，无水的时候可以在北方四周的房子定居。灰黑色的五行属水，因此你多穿黑色的衣服。五行以循环均衡为基础。
3、取名
这个人火命强不能再补充火，水克火，需求用水来克制。比如可以往一些蕴躲水属性相关的名字，可以往火，促进五行均衡，进行解决。
4、五行当中火多怎么办
火多用土泄或者是用水泄都可以。具体需依据八字组合状况来剖析五行多火的女生应当怎么办啊?住宅风水补火：请住在阳光充足的地方，早上打开窗子，能让阳光照近来。
5、火太强
官杀克而思想问题不少，按八字上泄火调理，减小火的克伤即可。
6、心也很轻易显现各类各样的问题
这个人假如火过强，那么这个人的火气必须是相当重的，这类人很轻易生气，怒火攻心，则大概会有高血压、高血脂、心跳快等疾病的显现。这个人假如五行火太强，可以用水来进行克制。
